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您当前的位置 : 首页 > 最新资讯 > 慈铭动态 胡波:健康投资是财富管理的根本

  2014年6月18日,慈铭集团董事长胡波先生受邀参加了“中国有限合伙人峰会暨财富管理峰会”,在其中“家族财富管理研讨会”的环节上,慈铭集团董事长胡波、小村资本冯华伟、绿动电机应成硕受邀与清华大学金融学院高皓博士一起就家族传承和家族财富管理进行了深刻讨论。


  慈铭集团董事长胡波先生在研讨会中做了精彩发言:“慈铭体检虽然不是金融行业,但是我们的发展都离不开金融产业的支持,健康更要为金融行业保驾护航。同时,我跟我夫人韩小红博士共同创业到今天虽然没有成功上市,但已经成为拥有上亿资产的‘小家族’,这样的“小家族”全国众多,更需要在座的GP、LP专业人士提供金融管理服务。今天,我想要跟大家分享的传承侧重点是健康传承,因为健康投资是财富管理的根本。“


  胡波先生表示:“韩小红博士是健康体检行业领军人物,2002年从德国留学归国,离开了解放军301医院,然后在鼎晖投资的资本支持下,我们创建了‘中国健康体检慈铭模式’,让中国千千万万老百姓的因此而受益。世界著名学府美国斯坦福大学中国论坛均介绍并推广了此模式。与此同时,爱康国宾借助此模式成功在美国纳斯达克上市,这充分证明了我们的‘中国健康体检慈铭模式’在全球范围已被广泛认同。众所周知,韩小红博士于2005年被查出患有癌症,如今在我们慈铭独创的健康管理模式下已基本痊愈,也可谓是赠人玫瑰手有余香,在我们慈铭体检惠民的同时,我们自己也受到了健康体检和健康管理的福泽。”


  随后,清华大学金融学院高皓博士提出,作为家族财富传承,上一代和下一代的健康是至关重要的,并就此问题询问了慈铭集团董事长胡波的看法。胡波先生提出了以下几点建议:


1家族传承如同健康管理


  家族企业传承的核心是三代甚至数代人的健康,慈铭的健康管理模式首先是服务好上一代创业人、其次是管理好下一代、最后是优选继承人!


  国外“优选继承人”的话题非常热门,并在该领域拥有非常专业的技术,通过基因筛查,筛选精子、卵子,优选受精卵,可选择男性女性,并排除单基因疾病如唐氏病等,种植到生命力旺盛的子宫上(不排除代孕),生出来的继承人从源头就是精英,这样才能真正保证"家族健康传承"。虽然这对于我们国家来说还比较新,但未来应该会是个热门方向。


  对于家族企业传承,如何合理配置资产也很重要,例如,我们在继续发展健康医疗事业的同时,在全球开始布局,如在纽约曼哈顿成立了国际转会诊及基金助孕医疗中心、在美国加州建立了美中医疗创新硅谷俱乐部,这也是资产的必要合理配置。


2家族传承需要跨界融合


  慈铭最近跟美年大健康合作以后交融得非常好,我们希望在全世界最大的健康医疗体检服务平台上做更多的事;在未来的规划上,我们正在做跨界转型,把硅谷的华人资源整合在一起,主要做医疗健康创新板块,为我们下一步规划做铺垫,我们还与中关村医疗创新联盟合作,发起了垂直医疗基金,发挥行业特色,整合医疗服务资源。


3家族传承得有健康人


  慈铭之前在北京金融街请到了阜外医院的心内科专家张澍教授,他提出,金融领域人士的健康是个重灾区,据统计,中国每年猝死人数超过1700人,相当于坠下四架波音747;而猝死以后抢救成功率仅为1%。所以做好健康传承是家族财富管理的基础和必备条件。


  管理健康与不管理健康,寿命能相差20岁!据统计,做健康管理的首长们平均年龄为94岁,乔委员长91岁都不算高龄。不做健康管理的普通国人平均寿命只有74岁,和首长们足足相差20岁,可见健康管理的重要性。家族传承核心在于人,人在则阵地在!


4家族传承需要慈铭模式


  慈铭集团不光有筛查慢性病、传染病的普通体检,还有一所被誉为“民间中央保健局的健康管理医院——慈铭奥亚健康管理医院。奥亚医院是中国首创定制私人医生服务的健康管理医院,独创了“预防,养护,治疗,康复“的全生命健康管理模式,从根本上打通了健康管理的所有链条,让会员不再有任何后顾之忧。


  家族企业的传承,就如同管理一个人的健康问题一样,早做打算,拿出方案,做好预测、预防、预案这“三预”就可以基本杜绝危险因素。比如传承过程中有大量的家族治理结构问题,就此我专门花钱上清华五道口高老师家族国际传承班学习,另外,子女的教育、职业规划等都需要做好事先准备工作。我们只有一个女儿,传承简单,但在我们创业精神的影响下,她也很独立,更被海外媒体称之为“撑爹一族”的代表。她刚国外毕业就回国了解祖国,从卫生行政部门当文秘学起,又补课学习金融财富管理,短短一年多,成长不少也更接地气、懂得生活了!





  研讨会尾声,清华大学金融学院高博士总结说道:“人力资本是一个家族传承和管理最为重要的部分,一定早做规划和准备,上医治未病,做健康管理是家族财富管理的基础和必备。”